求人情報：正社員 中途採用（制作＆集客）

募集内容

募集区分

正社員 中途採用

職種

集客業務全般（制作ならびにSEO）

年齢

20代後半から40歳未満
※ハローワークなどの公募ではないため、社員の年齢構成を加味して、年齢制限をさせていただいております。
※20代前半もしくは内定取り消しされた新卒者の方でも、ガッツに自信があれば、ご応募ください。検討させていただきます。

勤務地

弊社オフィス：代々木 ※転勤なし
JR代々木駅北口から2分、JR新宿駅から5～8分

スキル

Web制作スキル必須
※原則、経験者のみ。

業務内容

弊社ならびに関連会社のWeb制作・管理とSEOを行ってもらいます。マニュアルを用いて、学術情報の拡充も行ってもらいます。文章を書くことに自信がなくても可能なライティング業務がございます。
OEM事業では、パッケージデザインの業務が伴います。希望すれば、パッケージデザインの制作にもチャレンジいただけます。

備考

Webの業界はライフサイクルが短く流れが速いため、常に新たなスキルを身に着ける必要があります。スキルアップのセミナーや勉強会に参加していただいても構いません。新しい技術を学び続けることが苦ではない方が適しております。

給与・手当てについて

給与

250,000円〜400,000円

支払い形態

月末締め、翌月15日払い

賞与

年2～3回（会社業績に対して決算賞与が出る場合もあり、7期と9期で実績あり。）

試用期間

3ヶ月（試用期間中の労働条件：同条件）

その他 手当て

スマホ手当て※個人携帯で会社管理のIP電話アプリ利用するため
固定残業手当は、時間外労働の有無を問わず30時間分の手当として定額支給。会社の方針で、原則、30時間以上の残業は認めていないため、超過分は不支給。

加入保険
退職金共済
退職金制度

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
未加入
なし（貢献度に応じて退職金支給）

労働条件など

就業時間

8時00分〜20時00分の間で9時間（1時間の休憩あり）
※毎週木曜日は、会社負担のランチ会があります。
※週１日はテレワーク

休日

休日：土曜日・日曜日・祝日（週休二日制）、夏季休業・冬期休業あり

有給

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

選考

選考方法

書類選考→一次面接→二次面接→（最終面接）
※一次面接はWeb上（zoom利用を予定）で行わせていただきます。
※まずは、応募フォームでご応募ください。返信がない場合、メール受信の確認として、電話くださいませ。応募書類は、フォームを活用して添付送信していただいても構いません。添付されない場合は、応募書類をお送りいただくやり取りをさせていただきます。書類選考の結果は、メールで通知させていただきます。
▶ 応募書類（雛形）のダウンロード（Word形式）
※応募フォームを用いて書類を添付する場合、必ずPDFに変換してください。

応募書類

履歴書（写真付き）、職務経歴書：フォーム・メール添付で送信後、面接時の持参推奨

選考日時

随時

その他

原則、スキルを持った経験者が求められており、実績やスキルを問われることを前提でご応募くださいませ。

特記事項

・求人サイトやハローワーク等を通さないため、何らかの身元確認（職歴確認）を取らせていただきます。
・職位は応募者のスキル、経験により決めさせて頂きます。
・残業代、決算賞与を含めた年収目安は４００～６００万円程度です。成果次第では、数年で１０００万円も超えます。
・土日出勤は、ほぼ無し。ただし、希望があれば、セミナーや勉強会への参加は、土日出勤として出席可。
　※休日出勤の場合は、代休（振休）を取っていただきます。

会社紹介（経営面より）

弊社は、９期連続の黒字を達成しており、ほぼ毎年、前年の売上を上回っています。成長し続けている会社です。また、一人あたりの売上や利益（；労働生産性）を重要視し、少数精鋭の方針で運営されています。

飛び込み営業や電話営業は、原則、禁止しています。また、前職からの仕事の持ち出しも、原則、お断りしています。

規則が少ない非常にラフな会社であり、普段の服装も、スーツである必要はありません。結果を出していければ、自分が目利きした原料を調達・流通させることも自由です。どちらかというと、自己責任を強く求める会社です。
また、個々がアンチエイジングを実践することを重要視し、趣味のスポーツを継続的に行うことを推奨しております。

COO 栗山からのコメント

この職種に関しては、経験とスキルを求めます。
この業界では珍しく、私は、Win98の時代よりSEOを行い続け、広告代理店所属経験もあります。スキルのチェックもあると思います。

私と一緒にSEOに関して楽しく話せる（議論できる）方が適していると思います。

厳しくも甘い会社（参考：ブログ記事「弊社の甘やかし方」）です。そのため、健康食品サプリメント業界の中では、非常に離職率が低い会社です。
ご応募の方、お待ちしております。